七月將盡，盛夏來臨，新征程的號角已然吹響。為進(jìn)一步了解新員工的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，搭建交流溝通的平臺，8月1日下午交投集團(tuán)舉辦了2020年度新入職員工階段性匯報(bào)會。

會議伊始，21名新員工圍繞入職以來對自身工作崗位的認(rèn)識、具體負(fù)責(zé)的工作與取得的成績、對交投集團(tuán)的認(rèn)識以及對自身工作的未來規(guī)劃四個(gè)方面依次做出匯報(bào)。大家結(jié)合自身的成長經(jīng)歷及入職以來的所學(xué)所悟，或發(fā)表想法見解，或分享事跡經(jīng)歷，真實(shí)展現(xiàn)了個(gè)人的青春理想與奉獻(xiàn)企業(yè)的情懷，弘揚(yáng)了愛崗敬業(yè)、勤懇上進(jìn)的主旋律，并從自身所處崗位的角度，為集團(tuán)公司的發(fā)展建言獻(xiàn)策。最后，大家紛紛表示會盡快適應(yīng)新環(huán)境、新生活，認(rèn)清職責(zé)、牢記使命，以從零開始的心態(tài)努力學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對新員工展現(xiàn)出來的青春活力以及勤懇上進(jìn)的態(tài)度給與了充分肯定，并提出以下四點(diǎn)要求：一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)；二是做到知行統(tǒng)一、言行一致；三是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，既要明確分工，又要團(tuán)結(jié)合作；四是牢固樹立紅線意識和底線思維。     

 本次匯報(bào)會體現(xiàn)了集團(tuán)公司對新員工的重視，傾聽了員工們的心聲，增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)、員工之間的相互了解，幫助新員工更好、更快地融入了集體。相信大家會以更加飽滿的熱情投入到工作中，為公司發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。     

集團(tuán)黨委書記、董事長張海輝同志出席會議并講話，黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員劉俊勇同志，黨委委員馬文洪同志出席會議。